ஒரு பிரச்னை. இருவருக்கும் இடையில். ஒருவரை ஒருவர் புரிந்து கொள்வது. அடுத்தவர் கருத்தை ஏற்பது, சகித்துக் கொள்வது போன்ற குடும்ப நிர்வாக சுழலில்,பல குடும்பங்களில் , தீர்வின் திசை மாறி, நீண்டு செல்லும் . இச் சந்தர்ப்பத்தில், மூன்றாம் நபர் சமரச நுழைவு பெரும்பாலும் சிக்கலை தீர்க்க உதவாது. மாறாக சிக்கலின் போக்கை மாற்றி விடும்.
அமைதியான ,சுய வாழ்க்கை அனுபவ அடிப்படையில் , தன் உணர்வை புரிய வைக்கும், உரையாடல் இரு பக்கமும் வேண்டும். அதிகார தொனி எவர்க்கும் நிலைமையை சீராக்காது.
சொரிந்து, சொரிந்து
இதம் காண்பேன்
காயம் சேர்ப்பேன்
கவலை காப்பேன்
